资源税改革细节进一步明确。国家财政部、国家税务总局昨日有关负责人就修改后的《中华人民共和国资源税暂行条例》回答记者提问时透露,石油、天然气资源税率暂定5%,低于此前业界预期。该负责人同时表示,资源税改革只会增加原油开采企业利润,而不会增加炼油企业和消费者负担。
此次资源税改革主要涉及两方面:一是增加了从价定率的计征办法。新税法对原油、天然气资源税由从量计征改为从价计征,并相应提高了原油、天然气的征税水平,税率为5%-10%。二是统一了内外资企业的油气资源税收制度,取消了对中外合作油气田和海上自营油气田征收的矿区使用费,统一改征资源税。
谈及此次改革的原因,该负责人解释说,现行资源税暂行条例制定于1993年,原油、天然气从量定额计征,由于当时油气产品实行计划定价,价格相对稳定,从量定额计征比较简便。但随着原油定价机制的改革完善,我国原油价格已与国际油价接轨,价格波动较大,且呈不断上涨趋势。而油气资源税仍实行从量定额计征,则企业应承担的生态恢复和环境补偿成本较低,一定程度上造成了资源浪费和生态环境的破坏,也影响了资源地的利益补偿,不利于有效发挥资源税调节经济的功能,不利于促进区域协调发展。
油气资源税率到底定在多少,此前业界颇多猜测。该负责人透露,目前原油、天然气从价计征暂按5%的税率征收,这一税率低于此前业界的预期。不过他同时表示,未来国家仍将推进资源税改革,并适当提高税率水平,以充分发挥资源税的调节作用。
不仅在价格方面,此次资源税改革在品目上也并未一步到位。
在我国资源消费中占比非常大的焦煤以及稀土矿单列,计税方法和税率未作调整。该负责人解释说,这是考虑到国务院已批准从2007年2月和2011年4月起提高焦煤和稀土矿资源税税率标准。厦门大学能源经济研究中心林伯强教授分析认为,由于煤炭占中国能源消费总量的近7成,此举是出于稳定能源市场的考虑。
上述负责人也透露,未来还将进一步扩大资源税从价计征的范围,继续推进油气之外的其他资源品目进行资源税改革。
资源税改革条例将显著增加征税总量,舆论担心,重税是否会被转嫁给消费者。对此,上述负责人予以否认。
我国原油价格与国际原油价格接轨,受国际市场供求关系、美元走势、地缘风险、国际炒作等多重因素影响。在此定价机制下,国内资源税的调整不会影响原油价格水平,影响的只是原油开采企业的利润水平。国内成品油实行与国际原油价格有控制地间接接轨。该负责人表示,调整原油资源税税率不会影响成品油价格,不存在价格传导。因此,不会增加炼油企业及消费者的负担。
天然气方面,国内天然气实行政府指导价,目前国产陆上天然气出厂基准价格为每千立方米1155元,天然气资源税改革后,仍执行这一基准价格,因此,不会对用气企业和最终消费者使用的天然气价格造成影响。
从2010年开始,我国已在新疆等地试点资源税改革。该负责人表示,从新疆及整个西部地区原油天然气资源税改革试点情况看,原油天然气资源税实行从价计征后,确实没有对原油、成品油及天然气价格造成影响。
2011年10月25日星期二
韦迪:不知国务院欲成立足球办公室
韦迪虽然没有做出正面回应,但国家高层正式介入足球的举措已经不可逆转。先是国务院参事前往各个中超俱乐部调研,随后蔡振华又带领国务院研究室、教育部、发改委等部门相关负责人前往日本考察。10月30日,蔡振华将率领考察团在北京召开座谈会,北京、天津包括东北各地方体育局都将参加。"如果没有高层的介入,央视转播这种事情不可能在明年就落实,这说明国家真的开始有实际行动了。"中超公司内部人士分析称。
作为各项具体工作的头一站,考察日本足球已经结束。不过,韦迪表示目前下结论还为时过早,"这次去日本感触很深,日本足球在宏观管理上对我们的借鉴作用很大。我们能感觉到,日本足球今日的成功与他们的努力工作是分不开的。"韦迪认为,中国足球的发展还需要结合中国的具体国情,在宏观模式上可以充分吸取日本足球的成功经验,具体的方案还需要结合多方面的意见。
据中央电视台《新闻周刊》报道,有关方面已经向上级提出,由国务院牵头成立协调多部委参与的级别更高的足球办公室。
作为各项具体工作的头一站,考察日本足球已经结束。不过,韦迪表示目前下结论还为时过早,"这次去日本感触很深,日本足球在宏观管理上对我们的借鉴作用很大。我们能感觉到,日本足球今日的成功与他们的努力工作是分不开的。"韦迪认为,中国足球的发展还需要结合中国的具体国情,在宏观模式上可以充分吸取日本足球的成功经验,具体的方案还需要结合多方面的意见。
据中央电视台《新闻周刊》报道,有关方面已经向上级提出,由国务院牵头成立协调多部委参与的级别更高的足球办公室。
雀巢回应称将调查“克扣奶农事件”
本报讯 针对媒体对雀巢公司多年克扣双城市奶农的报道,昨日雀巢中国公司回应称,会与当地政府一起,认真调查此事,如属实,会及时给予解决。此外,其表示,雀巢在双城20多年,为当地经济、奶农和社区作出了有目共睹的贡献。
上周日,新华社报道,双城市是黑龙江省养牛第一大市,多年来,这个市每日所产的1200吨鲜奶被雀巢集团旗下的乳业企业黑龙江双城雀巢公司所垄断。然而,当地奶农普遍反映,这个知名企业在双城克扣奶农已成为公开秘密,其低成本经营模式引起当地群众的不满。
不少奶农反映,雀巢公司克扣奶农已延续多年,平均一桶奶扣1公斤,有时候送一次奶要被扣3公斤,两次奶扣6公斤。此外,据奶农反映,雀巢公司不仅在秤上做手脚,计数器也"暗藏猫腻"。与此同时,雀巢公司还将"以质论价"变成克扣奶农的手段。
对于报道中所提到的种种问题,昨日雀巢中国公司回应称,雀巢公司会与当地政府一起,认真调查文中提到的事情,如属实,会认真、及时给予解决。
此外,雀巢中国公司昨日表示,雀巢在双城20多年,为当地经济、奶农和社区作出了有目共睹的贡献。
乳业专家王丁棉昨日表示,大公司压价收奶、收购时降级品质的现象存在。
"奶农在整个乳业产业链中处在最底层、最弱势的群体,没有定价权和发言权。"王丁棉透露,大乳企会把成本压力转嫁给奶农,尤其在通胀背景下,终端产品价格又不敢轻易涨价。近期国内不少乳企已压低收奶价格。
"压榨奶农是很短视的做法。奶农无钱可赚,就会杀牛不干了,最后受损的是整个产业。"王丁棉说。
双城是黑龙江养牛第一大市,这里每天所产的1200吨鲜奶被雀巢集团旗下企业,黑龙江双城雀巢公司所垄断。据当地奶农反映,雀巢公司克扣奶农,平均一桶奶要扣1公斤。
上周日,新华社报道,双城市是黑龙江省养牛第一大市,多年来,这个市每日所产的1200吨鲜奶被雀巢集团旗下的乳业企业黑龙江双城雀巢公司所垄断。然而,当地奶农普遍反映,这个知名企业在双城克扣奶农已成为公开秘密,其低成本经营模式引起当地群众的不满。
不少奶农反映,雀巢公司克扣奶农已延续多年,平均一桶奶扣1公斤,有时候送一次奶要被扣3公斤,两次奶扣6公斤。此外,据奶农反映,雀巢公司不仅在秤上做手脚,计数器也"暗藏猫腻"。与此同时,雀巢公司还将"以质论价"变成克扣奶农的手段。
对于报道中所提到的种种问题,昨日雀巢中国公司回应称,雀巢公司会与当地政府一起,认真调查文中提到的事情,如属实,会认真、及时给予解决。
此外,雀巢中国公司昨日表示,雀巢在双城20多年,为当地经济、奶农和社区作出了有目共睹的贡献。
乳业专家王丁棉昨日表示,大公司压价收奶、收购时降级品质的现象存在。
"奶农在整个乳业产业链中处在最底层、最弱势的群体,没有定价权和发言权。"王丁棉透露,大乳企会把成本压力转嫁给奶农,尤其在通胀背景下,终端产品价格又不敢轻易涨价。近期国内不少乳企已压低收奶价格。
"压榨奶农是很短视的做法。奶农无钱可赚,就会杀牛不干了,最后受损的是整个产业。"王丁棉说。
双城是黑龙江养牛第一大市,这里每天所产的1200吨鲜奶被雀巢集团旗下企业,黑龙江双城雀巢公司所垄断。据当地奶农反映,雀巢公司克扣奶农,平均一桶奶要扣1公斤。
福布斯发布中国“创新城市榜”
昨天,《福布斯》中文版揭晓了"2011中国大陆创新能力最强城市",共有25个城市上榜,深圳、苏州、上海位列前三名。其中,江苏"军团"共有11个城市上榜,几乎占了近一半。
据悉,该榜是通过对2010年全市GDP在436亿元以上的129个大陆城市进行调查,并参考新申请专利数(人均及总量)、科技三项支出占地方财政支出比例等指标加权计算出城市的创新能力。
苏州和上海分别成为创新城市"榜眼"、"探花"。从榜单数据来看,地级和县级城市创新能力十分抢眼。25个上榜城市除了深圳、上海、北京等一线城市, 共有6个县级市、10个地级市入选,超过了半数。
从区域分布来看,东部地区创新能力显著强于其他区域。珠三角地区有5个城市入围创新力25强。西部仍然无一城市入围。
而长三角区域保持了强劲势头,共有15个城市上榜,其中江苏就有11个城市,占领了榜单的近"半壁江山"。在地级市中,苏州创新能力指标今年赶超上海,跃居第二位。无锡首次进入创新城市25强前十名,位列第六位。
江苏县级城市表现尤为抢眼,前十名中县级城市共占据4席,全部"聚集"在江苏,分别为吴江(第5名)、昆山(第8名)、常熟(第9名)、张家港(第10名)。其中吴江为创新能力最强县级城市,排名超过杭州、广州等大型城市。其他江苏上榜城市还有南通(第13名)、宜兴(第16名)、太仓(第21名)、扬州(第24名)、常州(第25名)。南通、扬州、常州为今年新上榜。
对于榜单背后一连串引人关注的话题,记者昨天连线采访了《福布斯》中文版总编周健工。为何排这个创新城市榜?他表示:"在城市从规模增长到品质提升的关键时期,创新是未来城市发展的新动力,创新能力的提升成为未来取胜的关键,转型成功的城市竞争力将得到大幅提升。"
不过,有点遗憾的是,南京已经连续两年没有进入该榜前25位城市行列。对此,周健工解释,该榜是在统计局公开数据基础上,依据了新申请专利数、科技支出等指标,据此南京没有排在前列。他认为,南京在培养人才方面全国数一数二,可惜人才优势没能转化为创新优势。
1 深圳 计划单列市 广东 1
2 苏州 地级市 江苏 3
3 上海 直辖市 2
4 北京 直辖市 4
5 吴江 县级市 江苏 5
6 无锡 地级市 江苏 12
7 杭州 省会城市 浙江 7
8 昆山 县级市 江苏 8
9 常熟 县级市 江苏 9
10 张家港 县级市 江苏 11
11 大连 计划单列市 辽宁 17
12 东莞 地级市 广东 6
13 南通 地级市 江苏 无
14 宁波 计划单列市 浙江 14
14 绍兴 地级市 浙江 10
16 宜兴 县级市 江苏 20
17 中山 地级市 广东 15
18 芜湖 地级市 安徽 21
19 广州 省会城市 广东 13
19 合肥 省会城市 安徽 无
21 太仓 县级市 江苏 16
22 天津 直辖市 19
22 佛山 地级市 广东 18
24 扬州 地级市 江苏 无
25 常州 地级市 江苏 无
据悉,该榜是通过对2010年全市GDP在436亿元以上的129个大陆城市进行调查,并参考新申请专利数(人均及总量)、科技三项支出占地方财政支出比例等指标加权计算出城市的创新能力。
苏州和上海分别成为创新城市"榜眼"、"探花"。从榜单数据来看,地级和县级城市创新能力十分抢眼。25个上榜城市除了深圳、上海、北京等一线城市, 共有6个县级市、10个地级市入选,超过了半数。
从区域分布来看,东部地区创新能力显著强于其他区域。珠三角地区有5个城市入围创新力25强。西部仍然无一城市入围。
而长三角区域保持了强劲势头,共有15个城市上榜,其中江苏就有11个城市,占领了榜单的近"半壁江山"。在地级市中,苏州创新能力指标今年赶超上海,跃居第二位。无锡首次进入创新城市25强前十名,位列第六位。
江苏县级城市表现尤为抢眼,前十名中县级城市共占据4席,全部"聚集"在江苏,分别为吴江(第5名)、昆山(第8名)、常熟(第9名)、张家港(第10名)。其中吴江为创新能力最强县级城市,排名超过杭州、广州等大型城市。其他江苏上榜城市还有南通(第13名)、宜兴(第16名)、太仓(第21名)、扬州(第24名)、常州(第25名)。南通、扬州、常州为今年新上榜。
对于榜单背后一连串引人关注的话题,记者昨天连线采访了《福布斯》中文版总编周健工。为何排这个创新城市榜?他表示:"在城市从规模增长到品质提升的关键时期,创新是未来城市发展的新动力,创新能力的提升成为未来取胜的关键,转型成功的城市竞争力将得到大幅提升。"
不过,有点遗憾的是,南京已经连续两年没有进入该榜前25位城市行列。对此,周健工解释,该榜是在统计局公开数据基础上,依据了新申请专利数、科技支出等指标,据此南京没有排在前列。他认为,南京在培养人才方面全国数一数二,可惜人才优势没能转化为创新优势。
1 深圳 计划单列市 广东 1
2 苏州 地级市 江苏 3
3 上海 直辖市 2
4 北京 直辖市 4
5 吴江 县级市 江苏 5
6 无锡 地级市 江苏 12
7 杭州 省会城市 浙江 7
8 昆山 县级市 江苏 8
9 常熟 县级市 江苏 9
10 张家港 县级市 江苏 11
11 大连 计划单列市 辽宁 17
12 东莞 地级市 广东 6
13 南通 地级市 江苏 无
14 宁波 计划单列市 浙江 14
14 绍兴 地级市 浙江 10
16 宜兴 县级市 江苏 20
17 中山 地级市 广东 15
18 芜湖 地级市 安徽 21
19 广州 省会城市 广东 13
19 合肥 省会城市 安徽 无
21 太仓 县级市 江苏 16
22 天津 直辖市 19
22 佛山 地级市 广东 18
24 扬州 地级市 江苏 无
25 常州 地级市 江苏 无
2012年国家公务员报考总人数下降
本报讯 2012年国考网上报名昨晚24时结束,又有超百万大军挤上这座独木桥。截至当天19时许,通过资格审查人数达110余万人,总竞争比例为62:1。竞争最激烈的是国家民族事务委员会一职位,招录比达3619:1。目前虽然报名已经结束,但由于资格审查还需要一定时间,预计这一数字还有可能增长。不过仍能看出,无论是报考总人数还是单个职位热度,2012年国考首次实现"双降"。
昨天是2012年国家公务员网上报名最后一天,通过审查人数依然保持着快速增长的势头。据华图教育统计,截至昨天19时,报名合格总人数已达117.4万人,仅昨天一天,就有20多万人新加入"考碗大军"的行列。但是根据统计,2010年和2011年的国考中,最终通过资格审查人数分别为144.3万和141.5万人。虽然2012年国考将计划招考17941人,较前两年多;但从此次报考的总人数来说,还是比前两年有所减少。
其中,报名人数超过1000人的职位达到107个,宁波、上海、黄埔海关8个职位报名人数均超过4000人,宁波海关监管职位通过审核人数5272人,为目前报名最踊跃的职位。
截至19时,整体职位平均竞争比例为65.5:1,中央党群机关平均职位竞争比例最高,为131:1。目前竞争超过1000:1的职位共有37个,竞争比超过3000:1的有3个职位。国家民族事务委员会"民族理论政策研究室科研管理处主任科员及以下"一职,多日来以绝对的优势领跑报考职位热门榜首位,到昨晚该职位竞争比已经达到了3619:1。虽然炙手可热,但比起前两年最高竞争比例均超过4000:1而言,热度有所降低。位居热度榜第二位的仍是国家民族事务委员会,其"民族理论政策研究室综合处主任科员及以下"一职,达3375:1;然后是国家认证认可监督管理委员会人事部"人事处主任科员及以下"职位招录比为3042:1。
尽管国家公务员局上周已晒出百余冷门岗位,希望考生报考,但截至昨天19时仍有71个职位通过审核人数还尚未打破零的记录。记者看到,各省市气象局共计27个职位无人报考,海事局13个职位无人报考。华图教育考试研究中心研究员林建明分析指出,无人报考职位中有的是对专业要求过高,如部分气象局无人报考职位要求专业为大气科学类;有部分基层职位标示出工作环境较差,如哈尔滨铁路公安局无人报考职位,备注信息中提示到岗后需在基层所队工作一年,经常加班,较适合男性等;还有部分基层职位要求硕士学位,与考生的心理预期差别太大,如贵州省国家税务局无人报考职位均要求硕士学位。
报名结束后,10月26日前仍可查询是否通过资格审查,通过资格审查的,不能再报考其他职位。报考人员须于11月2日9时至11月7日16时在所选考区考试机构网站确认及缴费,否则视为自动放弃考试。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,笔试时间确定为11月27日,2012年1月上旬可查询成绩。
2008年
职位:农业部办公厅"综合处科员"
比例:3592:1
2009年
职位:中国残疾人联合会组联部"基层组织建设"
比例:4584:1,首次超过4000:1
2010年
职位:科学技术部国际合作司"欧洲处主任科员以下"
比例:4224:1
2011年
职位:国家能源局能源节约和科技装备司"科技处主任科员及以下"
比例:4961:1
昨天是2012年国家公务员网上报名最后一天,通过审查人数依然保持着快速增长的势头。据华图教育统计,截至昨天19时,报名合格总人数已达117.4万人,仅昨天一天,就有20多万人新加入"考碗大军"的行列。但是根据统计,2010年和2011年的国考中,最终通过资格审查人数分别为144.3万和141.5万人。虽然2012年国考将计划招考17941人,较前两年多;但从此次报考的总人数来说,还是比前两年有所减少。
其中,报名人数超过1000人的职位达到107个,宁波、上海、黄埔海关8个职位报名人数均超过4000人,宁波海关监管职位通过审核人数5272人,为目前报名最踊跃的职位。
截至19时,整体职位平均竞争比例为65.5:1,中央党群机关平均职位竞争比例最高,为131:1。目前竞争超过1000:1的职位共有37个,竞争比超过3000:1的有3个职位。国家民族事务委员会"民族理论政策研究室科研管理处主任科员及以下"一职,多日来以绝对的优势领跑报考职位热门榜首位,到昨晚该职位竞争比已经达到了3619:1。虽然炙手可热,但比起前两年最高竞争比例均超过4000:1而言,热度有所降低。位居热度榜第二位的仍是国家民族事务委员会,其"民族理论政策研究室综合处主任科员及以下"一职,达3375:1;然后是国家认证认可监督管理委员会人事部"人事处主任科员及以下"职位招录比为3042:1。
尽管国家公务员局上周已晒出百余冷门岗位,希望考生报考,但截至昨天19时仍有71个职位通过审核人数还尚未打破零的记录。记者看到,各省市气象局共计27个职位无人报考,海事局13个职位无人报考。华图教育考试研究中心研究员林建明分析指出,无人报考职位中有的是对专业要求过高,如部分气象局无人报考职位要求专业为大气科学类;有部分基层职位标示出工作环境较差,如哈尔滨铁路公安局无人报考职位,备注信息中提示到岗后需在基层所队工作一年,经常加班,较适合男性等;还有部分基层职位要求硕士学位,与考生的心理预期差别太大,如贵州省国家税务局无人报考职位均要求硕士学位。
报名结束后,10月26日前仍可查询是否通过资格审查,通过资格审查的,不能再报考其他职位。报考人员须于11月2日9时至11月7日16时在所选考区考试机构网站确认及缴费,否则视为自动放弃考试。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,笔试时间确定为11月27日,2012年1月上旬可查询成绩。
2008年
职位:农业部办公厅"综合处科员"
比例:3592:1
2009年
职位:中国残疾人联合会组联部"基层组织建设"
比例:4584:1,首次超过4000:1
2010年
职位:科学技术部国际合作司"欧洲处主任科员以下"
比例:4224:1
2011年
职位:国家能源局能源节约和科技装备司"科技处主任科员及以下"
比例:4961:1
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